Фишки воздействия на подчинённых Опции

[magistr_yoda]

В эту тему, пишем о эффективных фишках и методах воздействия на подчинённых.

По моему мнению, одно из основных условий таких фишек - это отсутствие оскорбления личности сотрудника, так как в этом случае у человека не включаются защитные механизмы психики и информация, которую вы хотите донести до подчинённого, принимается им, можно использовать юмор.

Пишем: информация очень полезная и нужная, так как руководителям довольно часто приходится мотивировать сотрудников, переубеждать их, доказывать что это возможно ит.д.

[FORTAL]

Очень хороший способ воздействия - премия. Кроме основной заработной платы, ты можешь начислять премию, если конечно работник ее заработает. В начале смены (например в баре) ты говоришь, что кроме оговоренной суммы, будет зачислена премия в сумме 20 монгольских Тугриков, в случае, если работник себя покажет с лучшей стороны и за ним не будет никаких огрехов. Всю смену подчиненный будет следить за собою и будет более внимателен. Довольно известный способ, но далеко не везде применяется.