![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
![]() Администратор ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Главные администраторы Сообщений: 9370 Регистрация: 9.5.2008 Из: Классное место Пользователь №: 1 Репутация: ![]() ![]() ![]() |
В эту тему, пишем о эффективных фишках и методах воздействия на подчинённых.
По моему мнению, одно из основных условий таких фишек - это отсутствие оскорбления личности сотрудника, так как в этом случае у человека не включаются защитные механизмы психики и информация, которую вы хотите донести до подчинённого, принимается им, можно использовать юмор. Пишем: информация очень полезная и нужная, так как руководителям довольно часто приходится мотивировать сотрудников, переубеждать их, доказывать что это возможно ит.д. |
|
|
![]() |
Гость_DorogoyDrug_* |
![]()
Сообщение
#2
|
Гости ![]() |
что ни говорите,а у меня главная мотивация моих подчиненных - отсутствие штрафов.Я пытался с ними по-хорошему,мягко так-сяк,нихрена,им пофиг.А штрафовать стал в месяц 2-3 человек,так сразу за голову стараются браться,учитывают.Итак,у меня главная мотивация - отсутствие штрафа.
|
|
|
![]()
Сообщение
#3
|
|
![]() Интеллектуальная элита ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 4652 Регистрация: 28.4.2009 Пользователь №: 804 Репутация: ![]() ![]() ![]() |
|
|
|
![]()
Сообщение
#4
|
|
![]() Очень активный ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 3036 Регистрация: 19.6.2010 Из: Волгоград Пользователь №: 1721 Репутация: ![]() ![]() ![]() |
|
|
|
![]() ![]() |
Сейчас: 17.6.2024, 16:02 |