Как стать недобрым ? Опции

[magistr_yoda]

Замечаю за собой черту - я слишком добр, мягок, понимающь с сотрудниками, льдьми которыми веду дела. И лишь немногие из них адекватно на это реагируют, ценят - в большинство - садиться на шею и получается в делах какая то хрень - что и для бизнеса плохо и для настроения.

Как изменить это своё поведение ?

[Lennna]

Хотелось бы теме UP.

Думаю, у Вас в подчинении работает много вменяемых, не лишённых морали людей. Как руководители, что бы Вы сказали в такой ситуации (моя):

С утра по семейным обстоятельствам приходится опаздывать на 5-20 мин на работу, иногда отпрашиваться на часок,
но это компенсируется практически ежедневными задержками на 0,5-2 ч (иногда больше) по необходимости (в целом по офису регулярные задержки не приняты), без всяких глупостей типа сверхурочных.

Такая устная неформальная договоренность с сотрудником могла бы быть приемлимой для Вас, руководители?

[parfumer]

Хотелось бы теме UP.

Думаю, у Вас в подчинении работает много вменяемых, не лишённых морали людей. Как руководители, что бы Вы сказали в такой ситуации (моя):

С утра по семейным обстоятельствам приходится опаздывать на 5-20 мин на работу, иногда отпрашиваться на часок,
но это компенсируется практически ежедневными задержками на 0,5-2 ч (иногда больше) по необходимости (в целом по офису регулярные задержки не приняты), без всяких глупостей типа сверхурочных.

Такая устная неформальная договоренность с сотрудником могла бы быть приемлимой для Вас, руководители?

С людьми-по-человечески.Ну а с волками жить,по-волчьи выть