![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
![]() Администратор ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Главные администраторы Сообщений: 9370 Регистрация: 9.5.2008 Из: Классное место Пользователь №: 1 Репутация: ![]() ![]() ![]() |
Эта статья является частью серии статей о развитии и удержании отношений, которые на каком-то этапе заинтересуют пикаперов, а также будут интересны всем кто хочет иметь гармоничные отношения приносящие удовольствие и радость. Этот материал не заменяет, а скорее дополняет пикаперскую теорию и практику в применении к ЛТР
Выставляю ее на ваш суд и ожидаю получить продуктивную обратную связь для последующего продолжения и доработки. Статья: Закон Баланса Значимости (ЗБЗ) Начнем немного с теории. Все мы учили в школе Закон сохранения энергии — это фундаментальный закон природы, заключающийся в том, что энергия замкнутой системы сохраняется во времени. Проще говоря, энергия не может возникнуть из ничего и не может в никуда исчезнуть, она может только переходить из одной формы в другую.Взаимоотношения являются системой и поэтому этот закон действует там тоже. Условно назовем его Закон Баланса Значимости (ЗБЗ). Как он действует на начальных этапах взаимоотношений: 1. МЧ познакомился с ОЖП. Применив пикаперские навыки поднял свою значимость, ее значимость осталась низкой, сделал зачет и отправил ее в ДОД. 2. МЧ познакомился с ОЖП. Применив пикаперские навыки поднял свою значимость, ее значимость стала высокой, сделал зачет и решил что она подходит для ЛТР 3. МЧ познакомился с ОЖП. Не применив пикаперские навыки оставил свою значимость низкой, ее значимость завысил, она отправила его в ДОДИтак тенденция очевидна. При смещении баланса значимости(БЗ) в любую сторону, ЛТР строить невозможно. Начинаем его строить при примерно равном БЗ. Действие ЗБЗ в самом ЛТР: 1. У МЧ и у ОЖП сохраняется примерно равный БЗ – идеальна пара, объект для зависти (черной или белой) 2. ОЖП слегка отмораживается (становится скучно), МЧ автоматически начинает ревновать, усиленно ухаживать, устраивать разбоки, заваливать цветами и по ЗБЗ она от этого отмораживается еще больше. Она становится ведущей, а он становится зависимым в отношениях. Такое положение может продолжаться достаточно долго, но в конце концов появляется тема «Она сказала ДОД, че делать?» 3. То-же самое что и в пункте 2, только вместо ОЖП МЧ Зная о действии этого закона в наших силах его использовать себе на благо. Переодически надо калибровать свои отношения в ЛТР и выявлять кто на данный момент является ведущим, а кто зависимым. Это сделать достаточно не сложно. Тот кто чаще проявляет инициативу для сближения, тот кто ревнует, тот кто обвиняет партнера в нечуткости, невнимательности, незаботливости, в эгоизме - тот является зависимым.Тот кто реже проявляет инициативу, никогда не ревнует, иногда отказывается от свиданий в пользу других важных дел, называет партнера собственником, требовательным, ревнивым, назойливым – тот является ведущим. Если вы четко скалибровали кто в вашей паре ведущий, а кто зависимый, то можете себя поздравить. Вы по дороге к ДОДу при любой раскладке. Но зная о ЗБЗ и правилах которые из него следуют, вы можете исправить ситуацию, даже если вы уже глубоко в Ж.... ой то есть я хотел сказать в ДОДе. Стратегии выхода из дисбаланса значимости: А. Стратегия подчиненного 1. Моральная поддержкаКогда возникли сложности во взаимоотношениях, невозможно получить моральную поддержку от ведущего. Нужно найти эту поддержку. Общаться с друзьями, подругами и другими близкими людьми, поддерживать с ними связь и получать их сочуствие. Это-же поможет отвлечься не давить так сильно на ведущего, тем самым удаляя его от себя. 2. Чувсто реальности а. Не воспринимать возможный разрыв как катастрофу. Каждый человек на земле расставался с любовью, находил потом новую и так не один десяток раз. б. Не заниаться самоунижением. Типа я так плох, со мной неинтересно, поэтому я не достоин любви. в. Преодолевать рефлекс подчиненного. Он выражается в том что подчиненный всегда соглашается с ведущим, оказывет ему как можно больше услуг чтобы понравится, всегда делает то что тот хочет, даже если не хочет этого сам. 3. Изменить тактикуПодчиненый боится уйти от своей порочной тактики, которая вызвала дисбаланс значимости. Не бояться разрыва - хороший способ сохранить взаимоотношения. 4. Здоровая дистанцияПеренаправить часть своей эмоциональной энергии с ведущего на какие-то другие увлеченя в своей жизни. 5. ОбщениеОтказатся от обвинений в невнимательности, черствости, отсутствии достаточной любви ведущего, а постаратся сделать его максимально позитивным. 6. Страх, ревностьПобедить свой страх, что пока ты соблюдаешь дистанцию, ведущий тебе изменит. Отказатся от ревности. 7. ГраницыЕсли после всех усилий вы все еще чувствуете эмоциональную неудовлетворенность, откровенно и без обвинений поговорите со своим партнером, что возможно вы - не лучшие партнеры друг для друга. Б. Стратегия ведущего 1. Сочувствие себеТы являешся такой-же жертвой дисбаланса значимости как и она. Став ведущим ты стал сильным и независимым, но в то-же время лишился романтики и страсти во взаимоотношениях. 2. Чувство вины.Ты должен освободится от чувства вины, что ты только мучаешь свою девушку. Ты должен понять что не виноват в том что происходит. Скажи себе: "Да я совершил кое какие ошибки. Что я сейчас могу сделать, чтобы улучшить наши отношения?" 3. Перенесение злости.Вместе с виной ты чувствуешь злость на нее, за то что она своим поведением лишила тебя романтики и страсти и пытаешся сделать ей больно, выместив на ней злость. Направь злость на обстоятельства, сказав себе: "Эта ситуация злит меня, и я сделаю все, что смогу, для ее исправления". 4. Объективное восприятиеВыпиши плохие и хорошие качества девушки и объективно проанализируй их. Оцени какие плохие ее качества объективны, а какие продиктованы дисбалансом значимости. 5. Право выбораСохраняй право свободного выбора. Скажи себе что ты ничего не обязан и если действительно отношения не принесут тебе удовлетворения ты свободен уйти. 6. Попытка сближенияДелай ближе без оглядки на опасение завысить значимость, это не твой случай, ты все равно останешся ведущим. Попытайся вести себя как ТФН, внутри себя ты все равно будешь уверенным. Но эта попытка может сместить и выровнять дисбаланс и улучшить отношения. Делись с ней разными мелочами, раскажи о каких-то своих страхах (не надо быть железным феликсом) и не ставь никаких условий. 7. ТерпениеСначала ты будешь чувствовать неестественность своего поведения. Но помни что ты это делаешь ради того чтобы тебе самому было лучше и действуя последовательно ты востановишь свою любовь. В целом, если вы гармоничная личность, то вам достаточно несложно быть гибким и балансировать используя знание ЗБЗ. Но по разным причинам бывают личности, которые являются патологическими подчиненными и ведущими и им надо гораздо больше работать над собой, для создания и поддержания хороших взаимоотношений и любви. Типы патологического зависимого: 1. МилыйТот кто постоянно слышит в свой адрес: "Ты нравишься мне, но только как друг..." 2. ЭхоПотеря себя, своей личности и растворение в партнере. 3. МстительУступчивый внешне, но хорошо знающий какие именно косвенные действия ударят ведущего "по самому больному месту". 4. ОскобленныйТе, кого называют мазохистами Типы патологического ведущего: 1. Авторитарист Боится сильных женщин. Бессознательно ищет связи только с женщинами, которых он может уверенно контролировать 2. Искатель Испытывает чувства к женщине только в переод соблазнения 3. Одиночка Глубоко укоренившийся страх перед сближением и боязнь обжечься 4. Агрессор Те, кого называют садистами |
|
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() Администратор ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Главные администраторы Сообщений: 9370 Регистрация: 9.5.2008 Из: Классное место Пользователь №: 1 Репутация: ![]() ![]() ![]() |
Статья: Соционика и дуальность
Это такая-же молодая теория в психологии как и НЛП. НЛП великолепно зарекомендовала себя в пикапе, соционика-же пока не сильно полезна в фаст седакшен (в основном из-за проблемы быстрого и правильного типирования), но представляет определенный интерес для построения гармоничного ЛТР. ВведениеВсе мы замечали, что с некоторыми людьми у нас великолепное общение и взаимопонимание, а с некоторыми конфликт. Иногда мы находим партнера во многом похожего на нас, но с ним становится скучно, или-же не похожего на нас и полное непонимание, или-же непохожего, но с которым полная гармония. Для объяснения этого не очень-то понятного явления древними греками использовался миф об андрогинах, который рассказывает Аристофан Сократу в диалоге Платона "Пир". Миф о том, что когда-то люди имели двойное тело - две пары рук и ног, два лица. И только рассерженный Зевс рассек их пополам. Поэтому каждый человек сейчас является половинкой, постоянно жаждущей восстановления своего прежнего полного Я. Соционическая теория объясняет как можно подобрать себе тип партнера с которым возможна та самая полная гармония. В соционике это называется дуальностью. Вот что пишет Гречинский о дуальности:Природа как бы пошутила над человеком: чтобы из всех возможных закономерных отношений только одни – дуальные подходили для семьи. И еще: невозможность приспособиться в других отношениях. Как бы мы ни старались, к каким бы уловкам, призывая всю творческую фантазию, опыт общения и всяческие умения, ни прибегали – все отношения, кроме дуальных, терзают нас разными проблемами и невозможностью их решить. Все старания в улучшении отношений только туже завязывают гордиев узел. Мы нуждаемся в дуальности, подсознательно ожидаем и настойчиво ищем, а найдя, удивляемся. Что с нами происходит? Мы становимся иными: увереннее, жизнерадостнее, добрее, отзывчивее, сильнее, одним словом, лучше, а жизнь - эмоционально ярче и интеллектуально богаче. Исчезают все тайные страхи, сомнения, тревоги. Мы обретаем себя – истинного. Понимаем, что значит комфорт – и внешний, и внутренний, что главное – это комфорт души. Откуда этот комфорт? В удовлетворении потребностей. Мы все чего-то хотим, мы ищем поддержки, понимания, оценки наших знаний, усилий и умений. Мы хотим быть полезными. И только дуал – психически дополняющий партнер – защитит, поддержит и во всем поможет, и только этот человек оценит правильно нашу помощь, потому что именно в таких умениях нуждается. В этих отношениях нет лидера. Лидерство в каждый момент переходит к тому, кто лучше разбирается в данной ситуации, происходит естественно и без лишних просьб или споров. Партнёры охотно сотрудничают, знают, что их работа и усилия будут надлежащим образом оценены. При высокой культуре общения это наиболее приемлемые и необходимые для сотрудничества отношения, не говоря уже о семье и дружбе. Дуальные партнёры ассоциируются с двумя частями одного целого и поэтому идеальны для брака. Дуальность – это лишь основа для создания семьи, для которой нужны и другие факторы. Поэтому, если теоретически дуальные отношения – самые лучшие, практически не каждый дуал может стать воплощением вашей мечты. Причина в том, что люди живут и воспитываются в разных условиях, имеют разный жизненный опыт, культурный и образовательный уровень. Разница мировоззрений, ценностей и потребностей, прочные установки усложняют отношения. Поэтому в молодости люди имеют больше шансов в поисках совершенного партнёра. Основа:Физическая реальность, которая представляет собой: Материю (логику), Энергию (этику), Пространство (сенсорику), и Время (интуицию). Каждый из этих аспектов бывает абсолютный и относительный. Из этого получается 8 функций, которые воспринимает человеческая психика для осознания нашей реальности, в которой мы живем. Юнг описал следующие психические признаки, в зависимости от которых и делятся люди на типы: • логиков и этиков • интуитов и сенсориков • экстравертов и интровертов • рационалов и иррационалов В зависимости от сочетания этих признаков существует 16 типов. Я не стану долго и нудно перечислять типы, их аспекты, описания типов, интертипные отношения и т.д. так как это море материала и совершенно не укладывается в рамку короткой статьи. Кроме того, с точки зрения НЛП, жесткое оттождествление себя с каким-то типом – это ограничивающее убеждение, причем на очень высоком логическом уровне. Например убеждение: Я – «Жуков» (соционика), поэтому грубый и нечуткий такое-же вредное как и убеждение: Я – «Козерог» (астрология), поэтому я упрямый и негибкий. Короче. Для практического использования оставляю только 4 юнговских признака, их описание и как это использовать в реале. Кто захочет изучить соционику самостоятельно, в инете есть вся необходимая инфа. Типы: 1. Логик или Этик? Логический тип: ориентирован на систему, закон и порядок; любит анализировать и устанавливать логические связи; в интересах дела может игнорировать чувства людей; не способен говорить о своих эмоциях, которые устойчивы и скрыты; не любит выяснять причины ссор и недоразумений. Этический тип: человек чувства, хорошо разбирается в эмоциях окружающих; способен влиять на других своими эмоциями и сам подвержен такому влиянию; принимает решение под влиянием симпатий антипатий; склонен идти на компромиссы ради хороших отношений; сам обидчив и боится обидеть других; часто говорит комплименты; любовь для него самое важное в мире. Очень часто бывает что в паре мужчина-логик, женщина-этик. И вообщем-то логик + этик это лучшее сочетание. Два этика это обычно скандалы на пустом месте, с руганью и битьем посуды (и такие-же бурные примирения)Два логика это обычно отношения которые на каком-то этапе становятся прохладными и не хватает эмоциональности 2. Интуит или Сенсорик? Интуитивный тип: размышляет о том, что было или, что предстоит; интересуется всем новым, даже если это не обещает практического результата; проявляет беспокойство о будущем (копит деньги на старость); склонен к колебаниям и сомнениям; тяготеет скорее к теории, чем к практике, к "ручной работе" не склонен. Сенсорный тип: живет здесь и сейчас; быстро ориентируется в пространстве; практичен и деятелен; уверен в себе; реалист, многое любит делать своими руками По этому аспекту нет особых проблем в любом сочетании. Считается что лучше когда есть дополнение, то есть интуит + сенсорик, так как один будет больше ценить другого за то что ему не хватает самому. Но вообщем-то и интуит-интуит, сенсорик-сенсорик это родственные отношения без особых конфликтов. 3. Экстраверт или Интроверт? Экстраверт: ориентирован на внешний мир, раскрыт происходящим событиям; активен, инициативен, склонен к риску; открыто высказывает свое мнение; контактен, легко знакомится и также легко расстается с людьми; соотносит свои взгляды с мнением окружающих; хорошо работает в коллективе. Интроверт: ориентирован на свой внутренний мир и свои впечатления от внешних факторов; часто с трудом входит в новые контакты, поэтому имеет узкий круг друзей; стремится к тишине, старается защититься от обилия новой информации; внешне спокоен, выглядит задумчивым, как правило, молчалив; обычно не любит неожиданностей; хорошо работает в одиночку По этому аспекту также считается лучшим дополнение. Хотя и бывает непонимание и даже осуждение ориентиров друг друга, при возникновении конфликта.Два экстраверта это гораздо более частые измены, это многочисленные разбежались-сошлись.Два интроверта это меньшая доверительность и большая замкнутость. Часто такая пара воспринимается как Я+Я, а не Мы. Возникающие конфликты часто вместо того чтобы решатся просто замалчиваются и копятся. 4. Рационал или Иррационал? Рациональный тип: склонен к планированию и доведению дел до завершения; стабильно работоспособен; не любит менять своих решений, которые обычно хорошо продуманы; соблюдает дисциплину сам и требует этого от других стремится все "разложить по полочкам", любит точность и пунктуальность. Иррациональный тип: может начинать сразу много дел, не доводя их до конца; его работоспособность связана с изменчивым настроением; предпочитает не связывать себя обязательствами, часто отпускает все "на волю случая"; любопытен, интересуется всеми новинками; обычно действует без подготовки, "веря в свою удачу". По этому аспекту лучше всего совпадание типов. Если сходятся надолго вместе два различных типа, то они начинают со временем сильно раздражать друг друга. То что в глазах тождественного типа будет достоинством, у другого будет недостатком, причем чем дальше, тем этот недостаток будет критичнее. Вывод: Итак, суммируя все вышесказанное, с точки зрения соционики дуалом является человек совпадающий по 4-му типу и являющийся противоположным по первым 3-м. Заключение:Конечно не стоит преувеличивать и считать, что если вы встретили дуала, то у вас обязательно будет любовь до гроба. Это совершенно не отменяет ЗБЗ и не заменяет БД, СП (и другие непонятные сокращения ). Но тот кто имел отношения с дуалом, тот понимает всю разницу. А разница в том, что чтобы быть лучшим для партнера в дуальных отношениях, достаточно только оставаться самим собой. Именно те качества, которые свойственны твоему типу и даны тебе от природы, будут оценены партнером выше всего. То есть это фундамент на котором можно построить замок любви в котором можно прожить всю жизнь. Только на голом фундаменте жить нельзя, но и замок, построенный на песке, не долго продержится. |
|
|
![]() ![]() |
Сейчас: 18.6.2025, 2:59 |