Жёсткость с сотрудниками, как выработать. |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Жёсткость с сотрудниками, как выработать. |
5.1.2009, 11:28
Сообщение
#1
|
|
Администратор Группа: Главные администраторы Сообщений: 9370 Регистрация: 9.5.2008 Из: Классное место Пользователь №: 1 Репутация: 296 |
Уже несколько раз мне говорили, да я и сам это знаю, что я недостаточно жёсток с сотрудниками,
когда они не делают то, за что им платят, как результат моего такого отношения, они повторяют свою пассивность. Как можно стать жёстче с сотрудниками ? но чтобы не оскорблять их. |
|
|
7.7.2009, 9:57
Сообщение
#2
|
|
Активный участник Группа: Пользователи Сообщений: 59 Регистрация: 5.7.2009 Из: KZ Пользователь №: 959 Репутация: 3 |
Сложно сказать не зная о каком бизнесе идет речь, хотя бы напиши - торговля, производств и т.д.
А вообще просто будь жестче. Вообще с сотрудниками надо быть прямым. Если видишь что он делает что то не то - подойди и скажи. Главное даже не допускать промедления и не бояться. Знай - это твой бизнес, и только ты знаешь как для него будет лучше. Делай так как ТЫ считаешь нужным. Сотрудники не горят так желанием развития твоего бизнеса, и не видят того что видишь ты. Самое плохое - это страх того что ты неопытен в этом направлении или на этой должности. НО, поверь, ты знаешь все, просто бери и делай. Говори им как и что они должны делать, ты ведь Альфа, даже если ты ошибешься в своем решении, ты не узнаешь что неправ пока не сделаешь этого. Запомни - Не ошибается тот, то ничего не делает. |
|
|
Сейчас: 29.4.2024, 8:46 |