Жёсткость с сотрудниками, как выработать. |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Жёсткость с сотрудниками, как выработать. |
5.1.2009, 11:28
Сообщение
#1
|
|
Администратор Группа: Главные администраторы Сообщений: 9370 Регистрация: 9.5.2008 Из: Классное место Пользователь №: 1 Репутация: 296 |
Уже несколько раз мне говорили, да я и сам это знаю, что я недостаточно жёсток с сотрудниками,
когда они не делают то, за что им платят, как результат моего такого отношения, они повторяют свою пассивность. Как можно стать жёстче с сотрудниками ? но чтобы не оскорблять их. |
|
|
5.1.2009, 11:38
Сообщение
#2
|
|
Очень активный Группа: Пользователи Сообщений: 280 Регистрация: 22.5.2008 Из: Алматы Пользователь №: 9 Репутация: 6 |
Вот нашел запись с тренинга Шлахтера. Властвовать значит не проявлять насилия, а обозначить его возможность.
В случае с работниками. Мне не нравится как вы работаете, и поэтому я урезаю премию, а если продолжится в том же духе то лишу ее. (вместо премии может быть зарплата или еще что-то.) Плюс зарплата должна зависеть от результата что дают работники. То есть не постоянной, плавающей. Посади на деньги короче. А еще учти что страна восточная, и тут не европейский тип бизнесса. На Западе у Босса зарабатывают деньги и все. На востоке ВСЕ работают НА БОССА а они их ВОЗНАГРАЖДАЕТ. Так же можно замотивировать их на лучшие результаты. Вместе со страхом каких-то потерь должно сработать. Успехов =) |
|
|
7.7.2009, 9:57
Сообщение
#3
|
|
Активный участник Группа: Пользователи Сообщений: 59 Регистрация: 5.7.2009 Из: KZ Пользователь №: 959 Репутация: 3 |
Сложно сказать не зная о каком бизнесе идет речь, хотя бы напиши - торговля, производств и т.д.
А вообще просто будь жестче. Вообще с сотрудниками надо быть прямым. Если видишь что он делает что то не то - подойди и скажи. Главное даже не допускать промедления и не бояться. Знай - это твой бизнес, и только ты знаешь как для него будет лучше. Делай так как ТЫ считаешь нужным. Сотрудники не горят так желанием развития твоего бизнеса, и не видят того что видишь ты. Самое плохое - это страх того что ты неопытен в этом направлении или на этой должности. НО, поверь, ты знаешь все, просто бери и делай. Говори им как и что они должны делать, ты ведь Альфа, даже если ты ошибешься в своем решении, ты не узнаешь что неправ пока не сделаешь этого. Запомни - Не ошибается тот, то ничего не делает. |
|
|
Сейчас: 23.9.2024, 3:09 |