Прочитал недавно такую формулировку:
Лидерство - это создание мира, которому хотят принадлежать люди.
А что лидерство для вас ?
Лидерство (л.) — это правильное понимание своего подчиненного (натуры ), и правильное руководство его ресурсом
[Лидерство - это умение формировать "Видение" и зажигая, доноить его до своих сотрудников.
Это тема, которая является основной в моей работе!!!
Лидер - это индивид, обладающий наиболее выраженным «полезными» с точки зрения группы качествами, благодаря которым его деятельность по удовлетворению интереса данного сообщества оказывается наиболее продуктивной. Такой лидер служит своеобразным эталоном, к которому должны стремиться другие. Его влияние основано на психологическом феномене отраженной субъективности, то есть, идеальной представленности в других членах группы. 2) Лидер — это лицо, за которым сообщество признает право на принятие решений, наиболее значимых с точки зрения группового интереса. Авторитет этого лидера базируется на умении сплотить, объединить других для достижения общей цели. Такое лицо, независимо от стиля лидерства (авторитарного или демократического) регулирует взаимоотношения в группе, отстаивает ее ценности в межгрупповом общении, влияет на формирование общих ценностей (целей) и, в некоторых случаях, символизирует их.
Лидерство основывается, на определённых потребностях сложно организованных систем. Стремление системы к самоорганизации, упорядочивания, её отдельных элементов, с целю обеспечения её существования.
Явление лидерства присуще природе человека, в доказательство этих слов, можно провести аналогию с лидерством в среде животных, ведущих стадный, коллективный образ жизни. Среди которых лидером становится, наиболее эффективно развитая для данной среды особь, чаще всего ей присущи такие качества как: развитая сила, упорство, решительность и умственные способности.
Лидер имеет явное преимущество во влиянии, не смотря на то, что подчинённые, в какой-то степени, тоже способны на обратное воздействие.
Лидерство не должно быть основано исключительно на возможности применения силы. В его основе должно лежать, наличие определенной легитимности. Влияние должно быть основано на авторитете лидера, хотя естественно этот авторитет может сильно укрепить его сила. Влияние, основанное исключительно на возможности применения силы, лидерством, по сути не является, как не является лидером человек, заставляющий вас под угрозой оружия, вынуть деньги из карманов.
Тоже писал как-то работу в институте по теме лидерства, но не простого...))
К тридцати-сорока годам человек (мужчина), если он успешен по жизни, структурирует (подстраивает) окружающий мир под себя.
Лидер-человек это который первый принимает решение, когда все "му-хрю" решают что делать. Который берет ответственность не только за себя но и за других людей.
Русская версия Invision Power Board (http://www.nulled.ws)
© Invision Power Services (http://www.nulled.ws)